烟草在线赣南消息　　近期，江西中烟赣南卷烟厂召开会议，启动了职工基础素质教育工作。

　　会议确定，该厂职工基础素质教育工作由人力资源科牵头负责，思想政治工作科配合做好职工素质教育培训、宣传等方面工作。会后，该厂将立即着手成立职工基础素质教育工作相应组织机构，由人力资源科策划完成职工素质教育培训方案，制定职工培训的短期计划和中、长期教育培训规划，建立健全职工培训制度和运行机制，加大对职工培训的投入，采取自主培训和外出培训等多种灵活的教育培训方式，确保培训的组织实施落实到位。2013年上半年，该厂围绕机组达标投产目标，实现职工持证上岗率、职工职业技能鉴定率、全员教育培训率3个100%。

　　职工基础素质教育工作立足于长远，着眼于全面提高全厂干部职工的综合素质。该厂坚持以人为本的原则，坚持“发展为了职工、发展依靠职工、发展的成果惠及职工”，努力做好职工队伍建设工作，首先加强职工的教育培训工作，努力提高职工的综合素质，最终实现职工和企业的共同发展。

　　通过阶段性教育培训和富有针对性的学习计划的落实，切实解决职工素质不高、执行能力不强、礼仪修养有待提高等问题，进一步规范职工职业道德行为，提升企业综合竞争能力，为对接赣州烟厂奠定基础。