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江西中烟赣南卷烟厂创新载体发挥党群工作合力

2013年06月09日 来源:烟草在线赣南消息 作者:刘军
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  烟草在线赣南消息  为进一步提升企业党群工作的深度、拓展其广度,不断丰富工作内容,江西中烟赣南卷烟厂创新活动载体,充分发挥党群工作在企业生产工作中的促进作用,为企业发展提供坚实的政治保障。

  一是以党的十八大精神为根,强化党的组织建设。该厂以学习贯彻党的十八大精神为根基,借助一系列学习宣贯活动不断强化广大党员的思想政治觉悟,加强形势教育,激发党员活力。同时,将十八大精神的学习贯彻同建党组织、党员承诺常态化机制相融合。“党员承诺”实行“三亮、四评、一总结”,“三亮”即党员的岗位职责、照片、月度承诺事项等内容汇总到桌牌上,将党员形象亮出来、党员身份亮出来、党员承诺亮出来,时刻接受群众的监督;“四评”即“分管领导对支部书记点评、支部书记对支部委员点评、支部委员对党员点评、党员间进行互评”;“一总结”即年终汇总汇编成册,形成年度总结。

  二是以企业网络平台为根,充分汇集群众智慧构建和谐平安烟厂。依托企业网站,多次有针对性地修改网络平台,不断优化合理化建议提报、审批的程序,实现“员工提报、对口答复、落实责任、审核实施、完成奖励”的完美闭环管理。同时,进一步严格对于合理化建议的答复、审核和完成时间的控制,对于未能按时答复、审核和完成建议的部门予以通报考核。年终,将对合理化建议进行评比,对优秀合理化建议和优秀合理化建议版主给予奖励。

  三是以劳动竞赛特色主题为根,围绕企业中心工作实现竞赛效果最大化。根据实际工作需要,积极打造灵活多样、小趣新活、风格独特的竞赛活动,不仅使员工在竞赛中提升技能,更获得快乐。为确保劳动竞赛效果,创新组织方案,采取“随处是赛场,随时可竞赛”的灵活组织形式,针对各部门、岗位的技能专长,随机展开小型竞赛活动,将竞技比赛溶入到日常工作中,使员工的技能水平在潜移默化中得到提升。另外,结合实际情况,因地制宜、因时制宜,多方位开展机组检修竞赛、岗位比武竞赛等不同专业的竞赛活动,大力营造比学赶帮超的竞技氛围,提升员工的岗位技能。

  四是以关爱职工为根,做好工会纽带作用。坚持以人为本,积极引导员工快乐工作,充分展现员工对企业的深切情感,提升员工对企业大家庭的归属感、幸福感。通过设立“心理邮箱”、“送祝福”等工作方式,将员工的情绪管理作为思想政治工作的新支点,把准脉搏、理顺情绪、化解矛盾、解决难题,关心员工工作及生活,有力促进队伍和谐稳定。

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