闯关赛现场

“小试牛刀”环节

“娓娓道来”环节

“情景模拟”环节

“一锤定音”环节

领导为“闯关奖”获得代表队颁奖

　　烟草在线绵阳消息　　员工的一言一行，一举一动，是企业形象的再现，为引导公司广大青年员工进一步学习理解、有效践行“娇子精博”服务品牌、“激情　精效”生产文化，自觉将文化内化为思维模式、落实到日常行为中，以文化修身体效，更好地提升岗位胜任能力，5月2日，四川烟草工业公司团委在绵阳分厂举办“内化于心、外化于行”青年员工“生产制造行为规范”闯关赛。

　　来自公司本部及四个分厂的20名参赛队员分五组进行比赛。各环节环环相扣，竞逐异常激烈，在“小试牛刀”环节，5支代表队的各名选手沉着应战、各展风采，比分齐头并进；进入“娓娓道来”环节，各队指派的选手从自我介绍、所属岗位及对岗位行为规范的理解娓娓而谈，用亲身体会诠释岗位行为规范；在“情景模拟”环节，各代表队更是发挥出青年团员的创新力及表演力，用一个个生动有趣的情景剧为现场观众再现了来客接待礼仪、公民社会道德礼仪、会议礼仪等重要行为规范；风险题往往是决定名次的关键一环，因此“一锤定音”环节也成了最扣人心弦的比赛环节，选手们把握最后机会，时而分析对手得分情况，时而分析自己队伍答题情况，分数较为落后的队伍毫不犹豫的选择了高分值风险题，而暂未领先的队伍则做出巧妙选择，及保证分数不被超越，又要保证完整回答出所选问题，现场形成强烈的你追我赶氛围，随着各队回答完毕，比分也逐渐拉开。

　　选手们在赛场上激情角逐、踊跃答题，用良好的精神风貌和临场表现充分诠释了他们对生产制造文化行为规范的深刻理解，集中展示出烟草行业青年员工的职业素养和道德操守，精彩的表现赢得了在场观众的阵阵掌声。

　　经过两个多小时的激烈角逐，公司本部代表队获得此次闯关赛“闯关”奖。来自公司及四个分厂的5名员工也分获“内化于心”奖、“外化于行”奖及“举止典范”奖。公司党委书记陆伟，公司党委委员、绵阳分厂厂长、党委书记秦富炳等为获奖青年员工颁奖。

　　来自公司本部及各分厂的领导、青年团员代表共计100余人参加活动。