烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂政工科围绕工作实际，从服务企业生产管理入手，坚持思想领先原则，找准结合点，创新开展工作，全面对接赣州烟厂。

　　服务两个中心。一是服务企业生产管理工作。坚持思想领先原则，找准结合点，强化班组文化建设，抓实落脚点，根据职工关心的热点、焦点、难点问题，拓宽思想服务途径，结合企业生产管理活动，拓宽工作服务途径。二是服务企业异地改造工作。通过各种舆论工具大力宣传对接赣州卷烟厂的重大意义，针对可能出现的种种问题，分析职工的思想动态，积极做好思想引导工作，唱好技改和发展主旋律，把广大职工主动引入到行业和企业改革发展中来，做好思想保障工作。

　　深入开展“235”教育实践活动。以“235”教育实践活动为抓手提升支部工作活力。在去年的基础上进一步丰富活动载体，创新活动形式，确保活动效果，从而提升支部活力。

　　把文化建设向文化管理转变，开展行业行为规范建设。一是通过培训组建企业文化内训师队伍，运用“教、训、练、考”的方式，发挥规范的力量，使行业文化渗透到员工的自觉行为中去，实现文化“外化于行”。　二是继续加大《金圣宣言》的宣贯力度，遵照郑总提出的“文化融合”的指示，按照公司部署和厂长工作报告，在《金圣宣言》共同文化基础上，做好两厂的文化融合，求大同存小异，为顺利对接赣州烟厂奠定基础。

　　推进党建项目化。为切实巩固和发展党建项目化开展所取得的成果，重点做好两方面的工作：一是进一步抓好项目的实施工作。要求各党支部继续组织开展专题讨论和宣传教育活动，统一思想，振奋精神，将各支部立项的项目持续开展下去。二是进一步抓好项目的交流工作。要求各支部之间开展学习交流活动，对好的工作方法要加以学习推广，对不足之处要相互引以为鉴，为巩固和发展党建工作成果提供保障。

　　加强宣传信息和办事公开民主管理工作。一是进一步加强宣传信息的考核力度，发挥通讯员队伍的主动性和积极性，提高稿件质量和数量，加强《快乐人报》的版面设计和主题报道活动，充分发挥各个宣传阵地的作用。二是办事公开民主管理是工会的重点工作，通过两年的运行，大大提高了职工民主意识，通过修订《实施细则》，进一步明确了公开的程序、内容和要求，今年的工作重点就是加强各部门具体工作者对办事公开民主管理工作的理解，提升《实施细则》的执行力。

　　开展创先争优工作。一是进一步深化全体员工对创先争优活动的认识，增强创先争优活动的责任感和使命感。紧密结合企业生产，着力解决职工群众关心的重点难点问题，让职工群众得实惠。二是进一步创新创先争优活动载体，增强活动的实效性和针对性。按照“五个好”、“五带头”的要求，切实加强评先评优、党员示范岗的监督作用，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　　抓好职工队伍建设。结合无缝对接赣州卷烟厂的工作要求，以劳动竞赛为载体，积极开展厂内技能竞赛活动，加强团队精神、爱岗敬业、职业道德的教育，营造良好的学习氛围。注重2013年公司烟机设备职业技能竞赛参赛工作，就技能竞赛的项目设置、参赛职工的技能培训、选拔等事项，制定参赛活动方案，强化赛前集训，力争在烟机操作技能竞赛中取得好成绩。