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烟草在线澄城消息 陕西中烟澄城卷烟厂认真贯彻落实省市发展党员和管理座谈会议精神，围绕控制总量、优化结构、提升质量、发挥作用的总要求，采取“一控三制”严把发展党员素质关，从源头上保持党员队伍的先进性和纯洁性。
“一控”即控制总量。按照省市对发展党员数量控制的要求，结核工厂工作实际，进一步摸清积极分子、预备党员底册，制定了发展计划，较同期发展数有一定比例降低，确保发展党员优中选优。
“三制”即三制管理。一是优中推优制。工厂党委要求政工组织部门严把关口，前移关口，真正把基层一线表现优秀的业务能手、技术骨干和新进厂青年大学生作为为重点，建立层层推荐选优机制，确保党员发展源头有活水。二是政审联审制。确立以基层党支部、政工组织为主的政审联审机制，要求在形成综合材料前必须召集相关部门开展联审工作会议，对发展对象实行双向考察。三是票决公示制。要求基层支部必须召开全体党员党员大会，发展对象汇报思想工作情况，进行无记名投票，得票过半数者才能对外公示其培养、培训和政审情况，形成支部大会决议，报党委审批。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
