烟草在线红塔消息　　大理的四月风光如画，景色怡人。湛蓝的天空中悠悠地飘着几朵淡淡的闲云。大理卷烟厂卷包车间主任王桂铝看着天空中飘浮的白云长长舒了一口气，一直紧紧繃着的心终于放松下来。

　　4月18日是个值得纪念的日子，云南省及大理州十二五工业建设项目、大理卷烟厂就地技改一期重点工程卷包联合工房设备自主搬迁工作，经过连续8个昼夜的奋战，比预期时间提前两天全部结束。让王主任犹为自豪的是，整个搬迁过程完全做到了集团要求的技改、生产、安全三不悮，设备提前两天就位，生产时间较同月提前三天结束，产量却较同期增加三万多箱，人员、机器完好无损，甚至一个创口贴都没用上！自主搬迁为企业节约资金近一百多万元。

　　奋发自强彰传统

　　人员紧缺，缺乏经验，不能停产，不能出任何安全事故，自主搬迁，这对大理卷烟厂是个不小的考验。经过精心策划和安排，一份细致可行的搬迁方案出炉了，搬迁进入了实战，厂领导和车间职工的心象开了弓的弦全都紧紧绷了起来。

　　作为第一台被搬迁的设备，佛克350一号机组被缓缓吊离了原车间三楼再轻轻落到了地面。就在大伙簇拥着设备徐徐行进在通往联合工房的路上时，一双软绵绵的大手突然粘住了前进中的轮子，任凭众人怎么用劲推都纹丝不动。原来，铺设在新老车间路面上的沥青由于工期短经受不住重压，轮子深深陷进了又厚又软的沥青里。这一突发事件让所有在场的人始料不及，谁也没想到第一个问题居然出现在路面上。没有犹豫，大伙你一言我一语想出了破解的方法。5吨叉车和木方很快就位，升高设备、垫上木方，启吊设备时才发现吊杆的承重不够，　2　个小时后一副紧急加工出来的吊杆将设备吊了起来，但叉车由于受力不均，设备一上去就将叉车一端高高跷了起来，在场的七、八条壮汉立即跳到叉车的另一端将跷起的一头压了下去，这才将设备安全运到了新厂房。

　　就是在这样无经验、无外援的情况下，车间职工发扬自力更生的精神，成功完成了第一台机组的搬迁。心里有数了，大伙的信心更足了。

　　自从3月23日正式投入搬迁后，为了赶时间赶进度，所有参与搬迁的人员就没回家吃过一顿饭，没有接送过一次孩子了，每天早上7点进场连续工作直到晚上11点才能休息。他们中的大多数人都处于孩子正在读书、老人需要照顾的年龄，搬迁工作开始后所有人都抛开了家庭，把精力全部用在了搬迁这一件事情上。

　　“云南中烟技术能手”赵镇虎一面怀着对女儿深深的内疚一面参加紧张的搬迁工作。女儿长时间高烧不退，妻子正在郑州全力以赴备战全国烟草行业职业技能竞赛，无奈的他只能把孩子交给年迈的父亲照看。

　　蒋志强和李志红是同在一组的修理工，搬迁开始后不巧同时患病，为了不影响小组的工作进度，两人只能利用中午吃饭的时间急急忙忙赶到医院输液，拔下针头又匆匆忙忙往厂里赶，压住针眼的胶布还来不及撕下紧张的工作就已经开始了。

　　由于职业的原因，多数修理工都留下了不同程度的腰部损伤。这次搬迁中有不少的修理工已是有着二、三十年工龄的老师傅，身体已不如年轻时，但干劲却丝毫不减当年。老师傅李世雄和马启在搬迁过程中，由于频繁和长时间的大强度工作，腰部旧伤复发疼得直不起来腰来，只好往身上一个一个地贴膏药缓解疼痛，但他俩和大伙一起每天早上7点进场后便咬着牙一声不吭地一直干到晚上11点。他们深知此时的任何懈怠和减员都会对搬迁工作的进度造成极大影响，就这样，他俩忍着疼痛直到搬完最后一台设备。修理工们说这次的搬迁一个创口贴没用，膏药到用了不少！

　　搬迁中，这样的人和事太多太多，正是他们的忘我和艰苦奋斗的精神，才使得整个搬迁工作有条不紊地得以顺利实施。

　　技术能力显真功

　　搬迁不仅是对大理卷烟厂自力更生、艰苦奋斗精神的考验，也是对车间职工技术水平的一次考验和提高。

　　自从接受自主搬迁任务的那天起，修理工陈雁翎和车间所有人员一样，在感到身上的责任和压力的同时，也压抑不住内心的兴奋和喜悦。他的小组肩负着八套帕西姆卷接机组、八套协合储烟器及烟支提升机的搬迁任务。虽然有着“全国烟草技术能手”、“云南中烟技术能手”、“云南烟草工业系统职业技能竞赛卷接设备PASSIM8K第一名”等令人称道的成绩，但参加工作后一直做助手的他，这次却要独立完成多项从未做过的工作，要在规定的时间内拆开从未拆过的机器部件再搬迁、安装、调试好，这无疑是一次对自我的挑战。面对如此复杂又要求精准的任务，心里难免有些发怵。他查资料，向同行的朋友请教，向经验丰富的刘可金老师傅请教。担任车间PASSIM8K修理组组长、曾经参加过“七五”及“八五”技改搬迁的刘可金师傅已经在车间走过了三十多个春秋，积累了丰富的实践经验，作为组长的他带领小组成员边做边学边实践。在搬迁第一台协合烟支储存器时，他们发现在将储存器从近三米高的空中放下时，托举的四个支撑点容易滑动，一不小心就会造成协合烟支储存器的坠落，对设备和人员形成极大的安全隐患。刘可金师傅经过冥思苦想找来了两块长木方，将想法和大伙一说，大家都觉得能行。于是四个人二话没说马上动手在木方上凿了四个槽，然后将木方固定在叉车的臂上，叉车升起后协合的四个支撑点稳稳地落在了四个槽中，安全隐患排除了，搬迁的速度加快了，工作效率自然也提高了。看着自己亲手制作的专用“工具”发挥了巨大的作用，四个人都笑了，相互打趣地说：“看来机械修理工也还要会做木工活的哦！”　

　　谈到搬迁的最大收获时陈雁翎说：“搬迁让我的技术有了很大的提高，让我变得更自信了！”　

　　勇于担当不畏难

　　设备搬迁包装组组长杨家荣的任务是在新车间画线，他的工作量大、紧张而又忙碌。一天上午8点，7号机组按计划被送到了新车间的指定地点。按设备摆放要统一规范的要求，该机组的烟支输送连接通道必须进行加长处理，而这只有昆明的专业厂家才能制作和安装。就在此时，厂家却因各种原因人员无法到位，车间只能自己来安装。就在打开设备配件时大家全傻了眼，原来由于厂家的失误，这些配件根本无法安装。在与厂家取得联系后答复要一个星期后才能重新发货。虽然这是对方的责任，也可以向厂领导汇报后耐心等待一星期，但所有的搬迁计划和生产安排就将因这一台机组而前功尽弃。焦急万分的车间主任王桂铝带着杨家荣跑到仓库想找些能替代的零配件先自己安装起来，但找遍整个仓库都没有这样的配件。看着在短短几天时间　里体重就从72公斤迅速减到68公斤，此刻一筹莫展的主任，曾经完成过多项技术改造并获得过国家使用发明专利的杨家荣主动说“让我来试试吧！”，他义不容辞地担起了现场攻关的任务。测量、计算、构思，草图画了一张又一张，从早上9点一直干到了下午6点，一张成熟的设计图终于完成并被立即送往当地加工厂连夜加工制作。次日清晨8点，配件准时送到了车间，安装、调试工作一直做到了晚上9点。当合格的烟支哗哗哗地流淌出来时，在机台旁一直眉头紧锁的王桂铝这才长长舒了一口气。“我也曾想过这不是我们的责任，也不是我份内的事，我可以不管，但就因为这一台机器，整个搬迁计划将不能如期完成，车间所有人员加班加点的工作都将前功尽弃，我有责任也有信心让机器按时运转起来！”杨家荣说。为着一个共同的目标，车间职工不分彼此不分份内份外，完美诠释了勇于担当的精神。

　　众志成城凝合力

　　一支团结协作的团队，是企业走向成功的保证，卷包车间就是这样一支训练有素的团队。为了赢得时间，大家都在争分夺秒地和时间赛跑，因为有考核，组与组之间也都在较着劲地暗暗竞争，但这丝毫不影响整个车间团结协作的氛围。

　　曾经被调机的老外竖起大拇指称为“佛克李”的“全国烟草技术能手”、“高级技师”李惠峰，在这次搬迁任务中担任车间佛克350包装机搬迁组组长。他把自己多年来积累的经验全部用在了这次搬迁工作中，他教小组成员也是他的徒弟们如何使用搬迁工具，带领他们一起对机器进行全方位的分析，确定需要解体的部位。小组成员激烈地讨论甚至会争得面红耳赤，五个人就象五根手指，却紧紧攥成了一个拳。搬迁小组担负着车间八台套全部佛克350包装机组的搬迁工作。一天，一台正在生产着的机组突然出现了大的设备故障，被迫停产，需要马上修理。一面搬迁一面调试，五　个人的小组已经严重缺员，明知会影响到自己小组的搬迁速度，李惠峰还是立即安排了两个组员前去帮忙，剩下的人员毫无怨言地承担起了突然加大的工作量，因为大家知道搬迁工作不是一个小组的事，而是整个车间、整个工厂的事，任何一个组的落后都会影响到整个计划的实施，帮助了别人也就帮助了自己。车间职工扭成了一条绳，相关的职能部门也为着搬迁竭尽全力，技改办、信息管理科、设备技术科、成品物流科、安保科等部门的职工也日夜奋战在车间一线。团结的协作让团队发挥出了1+1>2的效果。

　　在大理卷烟厂六十多年的风雨历程中，自力更生、艰苦奋斗的精神一直伴随着企业由小到大由弱到强的变迁，从烟丝社的古楼创业到今日现代化的企业，这一光荣传统不断得到了传承和发扬。不请外援，完全依靠自己的力量自主搬迁、安装、调试，卷包联合工房搬迁取得的成功，再次证明了在新的时期，大理卷烟厂职工身上依然继承和发扬着这一光荣传统。搬迁工作中，职工队伍团结协作的精神得到了充分的体现，职工的技术水平也得到　了检验和提高，也更