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烟草在线兴国消息 近日，江西中烟兴国卷烟厂围绕深入推进和谐平安企业建设主线，加大综治宣传力度，认真开展矛盾纠纷排查调处、安全隐患及突出治安问题排查整治工作，进一步提升企业信访稳定工作水平。
一是进一步健全领导包案和领导接访日制度，认真梳理排查企业信访案件，做到所有信访案件都有领导亲自过问，其中，进京、赴省及到江西中烟非正常上访案件由企业分管领导包案，赴省集体访或进京非正常上访案件必须由企业一把手亲自包案。
二是进一步健全信访工作机制，结合企业人员变动等实际情况，及时调整信访工作领导小组，认真分析研究企业信访工作情况，严格按照《信访条例》和上级信访工作管理制度，依法依规办信接访。
三是以“事要解决”为目标，企业领导亲自过问久拖不决的信访积案。对于重点人员信访案件，及时成立以单位一把手为组长的稳控领导小组，切实将信访案件稳控在当地，防范越级上访事件的发生。
四是积极开展领导干部主动下访活动，及时了解职工群众疾苦，多听取职工群众诉求，多解决职工群众困难，多化解内部矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷解决在企业内部，解决在基层，解决在萌芽状态。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
