烟草在线山东消息　　为进一步提升企业科技创新水平，近期，山东省烟台市局（公司）召开专题会议，紧紧围绕“努力建设创新型企业”目标定位，对2013年科技创新工作进行重点部署。　

　　一是抓宣传教育。牢固树立“科学技术是第一生产力”理念，积极响应省局（公司）关于建设创新型企业的号召，教育引导广大干部职工从战略和全局的高度，充分认识新形势下推进科技创新的重要意义，切实增强工作责任感和使命感，加快转变经济发展方式，赢得发展先机和主动权，为“卷烟上水平”提供强有力的科技支撑。　

　　二是抓组织领导。坚持“主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，主管部门具体落实，有关部门密切协作”的工作格局，完善科技创新领导、工作、激励和考核机制，优化创新环境，加强督导检查，充分激发广大干部职工的创新热情，努力营造科学、严谨、宽容、开放的良好氛围，确保科技创新取得实效。　

　　三是抓规划编制。以落实“省局（公司）中长期科技发展规划纲要”为总抓手，以“省局（公司）技术上水平实施意见”为引领和指导，要求各单位、部门结合各自实际，研究编制科技创新工作子规划，大力实施项目带动战略、标准化战略和知识产权战略，积极构建自主创新长效机制，切实提高科技创新能力。　

　　四是抓平台建设。充分利用和有效整合现有科技资源、社会资源，加快专业科研院所建设，积极打造以专业院所为核心、以企业为主体，集科研开发、技术推广、成果转化、创业孵育、人才培养于一体，产学研相结合的一流创新平台和科研体系，建立无边界创新阵地。　

　　五是抓项目凝练。紧紧围绕“卷烟上水平”目标任务，在卷烟营销、专卖管理、物流建设、基础管理等领域，深入查找制约企业发展的技术瓶颈、管理瓶颈，从解决问题入手，选择凝练好项目、大项目、新项目，提高科技项目立项水平。通过实施项目带动战略，努力攻克一批具有全局性、前瞻性的关键共性技术，取得一批具有自主知识产权和较高水平的成果。　

　　六是抓人才培养。本着“好学、会学、学以致用”的理念，以职工自学与培训相结合的方式，丰富知识储备，拓宽知识层面，大力实施人才培养战略。进一步改善科技人员的工作和生活条件，落实各项待遇，调动科技人才积极性、创造性，为科技人才脱颖而出、施展才干提供更大的舞台和更多的机会。　

　　七是抓科技投入。切实转变观念，严格按照《科技进步法》及国家有关政策规定，完善科技经费管理办法，不断加大科技投入力度，加强科技经费使用全过程的管理监督，提高科研经费的使用效率。　

　　八是抓成果应用。加强创新成果的推广应用，完善科技成果传导机制，对企业内外一些被实践证明的先进适用技术，要大胆引进，消化吸收，为我所用，切实加快将科技成果转化为现实生产力的步伐。