烟草在线红云红河消息　　根据各级工会要“面对面，心贴心，实打实，服务职工在基层”的总体要求和红云红河集团工会年度工作计划，集团工会2012年度工会目标管理考核工作组在集团工会主席田东明的率领下，于2012年12月17日至24日，对昆明烟厂，红河烟厂、曲靖烟厂、会泽烟厂开展工会工作目标管理考核、四满意工会建设调研，劳模座谈会及困难职工入户慰问活动。

　　集团领导和各生产厂领导分别参与了相关的座谈和慰问。在昆烟的劳模座谈会上，集团党委书记许力为和劳模一起亲切座谈，他说集团今天的成绩来之不易，这是老职工、老劳模打下坚实基础和年轻职工、劳模拼搏的共同结果，勉励大家要充分发挥劳模标杆引领示范作用，为工厂、集团的发展贡献聪明才智。在各厂的劳模座谈会上，田主席代表集团向大家通报了集团2012年生产、经营、管理相关工作，广泛听取了劳模专家们对企业的建议，并代表集团领导班子向集团166名各级劳模和专家表达了真诚的问候和祝福。

　　在集团工会考核调研会上，四个生产厂工会就2012年度工会工作及职工参与民主管理，职工文化建设，职工技能提升，工会送温暖，职代会提案管理工作及基层工会特色工作做了汇报。各个工会结合各单位实际，创造性地开展了服务发展大局，服务基层职工的实事，好事，如昆烟工会的阳光文化和职工心理疏导，红烟工会项目管理案例发布和提案管理，曲烟工会的班组建设和终身成就员工海选活动，会烟工会职工技能竞赛和学习型工会建设，机关工会创新创效活动和职工兴趣小组管理，各具特色，很有启发。田东明主席对各生产厂的工会工作给予了充分肯定和认可。

　　为充分体现集团人文关怀和组织温暖，在考核调研期间，田主席和考核组的成员，各厂班子领导和工会，代表集团党政领导对195名困难职工和10个营销家庭进行慰问，特别对各厂特困职工和营销人员进行了入户慰问。