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烟草在线井冈山消息 2012年以来，江西中烟井冈山卷烟厂坚持以“信任、鼓励、支持、采用”为原则，采取五项措施做好了合理化建议工作。
加强组织领导。为保证职工向企业提合理化建议工作的顺利开展，成立了评审领导小组，评审领导小组每季度进行一次综合评审，每年度进行一次表彰、奖励。
广泛发动职工。从紧紧围绕企业生产经营管理目标，提高职工综合素质，提高经济效益和社会效益等方面开展，在增产节约、增效节支中，充分发掘职工的聪明才智。
扩大合理化建议的范围。在2012年收到的合理化建议中，不仅在改进和完善企业经营管理及精神文明建设方面有新举措，在技术改进上也有大幅突破。
规范申报与评审程序。由原有的无规格材料上报和估计实施效果的可行性，转变为事前由建议人按规定表格填表立案，必要时应附有图纸、计算数据资料等，按程序审批后才生效执行。
明确奖励标准和方法。积极倡导和鼓励合理化建议，对那些在合理化建议中取得成绩和做出贡献的人员和小组给予物质和精神奖励。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
