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烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂组织开展了“挂钩一个一线班组、参加一周生产实践、开展一次主题谈心、做好一项专题调研”四个一主题活动，帮带班组提升素质。
在活动中，共挂钩了8个一线班组，参加生产实践10次，与一线职工谈心150余人次，撰写了有关班组文化、队伍建设、基础管理等方面的调研报告4篇，
在工作中认真把握“听、谈、访、研、帮、交”六字要诀，找准了班组建设工作的突破口，形成并健全了“深入班组、深入职工、问需职工”的长效工作机制，充分发挥企业对口部门的自身优势，积极为员工素质提升搭建各种平台。
围绕安全生产、技术革新、降本增效等工作，举办了多次专业技能竞赛，为广大职工搭台子亮本事。购买各类书籍、杂志300多册，开展业务书籍送班组等活动，为一线班组搭建良好的学习平台。同时引导一线员工爱岗敬业，争当先进模范。
目前，通过活动的开展，企业组素质得到全面提升，在公司举办的技能竞赛中，夺得了好成绩；车间多项QC成果获殊荣。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
