烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂通过开展“制度管事　文化管心”主题讨论沙龙，进一步探讨公司统一的企业文化落地生根的重要性和必要性，以主题大讨论为契机，“三个结合”扎扎实实推进“制度管事、文化管心”主题讨论活动。

　　与制度标准“到岗位、进班组、抓落地”活动相结合。明确各项制度的关键节点、控制要素，深化内控机制建设，强化制度执行，充分发挥制度和标准的规范性、指导性作用，自觉将各项制度落到实处；

　　“抓安全、促生产”活动相结合。深入实际、在生产、管理各个领域，及时消除管理缺陷、夯实工作基础，确保制度规定执行到位，流程规范运用到位，人员素质提升到位，确保制度文化引领渗透到生产管理的各条战线，为企业各项工作任务提供坚强的思想政治和制度保障；

　　与学习十八大精神相结合。利用支部工作会议、党小组会议和网站报纸电视等平台，组织全体员工学习十八大精神，正确把握十八大精神实质，加强对企业制度和文化重要性的学习认识，使公司优秀企业文化真正在企业内部落地生根、开花结果。

　　通过学习讨论，力求进一步提升员工精气神，增强员工责任感和使命感，不断提高员工自我管理能力，进一步发挥员工主动性、积极性和创造性，为自觉落实企业各项制度，提升效益打下坚实的基础。