烟草在线赣南消息　　针对赣州卷烟厂“数字化工厂”的新要求，为实现信息化工作的无缝对接，江西中烟赣南卷烟厂多项措施加强信息化人才队伍建设，着力做好信息化知识的储备。

　　成立机构，负责信息化培训和对接工作。2012年7月，成立了自动化信息化专题对接小组，并抽调技术骨干到组，开展信息化人员培训组织和与新厂对接工作。

　　理清思路，把握培训重点。在与赣州卷烟厂技改部有效沟通和对招标文件认真研读的基础上，认真谋划了信息化培训思路：以网络、数据库、服务器（PC和小型机）、安全、IT管理和新技术等内容为培训重点，经过自学、外出培训、厂家培训和调试实操四个阶段，打造一支“技术过硬、业务熟悉、综合素质高”的能胜任新厂“数字化工厂”要求的信息化人才队伍，实现与新厂信息化工作的无缝对接。

　　组织培训，扎实推进落实。自成立自动化信息化专题对接小组以来，已经和北京、广州、武汉等地知名机IT培训机构合作，开展了《IBM　AIX系统基础知识》、《网络安全管理技术》等内容的培训，取得良好培训效果。同时还鼓励技术人员考取著名厂商技术认证和职称证书，经过努力，已有两位同志通过了网络工程师（中级）和信息系统管理工程师（中级）考试并取得证书。