烟草在线赣南消息　　近几年来，江西中烟赣南卷烟厂切实抓好技能竞赛工作，精心组织、大力开展员工素质提升工程，“以练促干，以赛促学”将职工技能竞赛活动不断推向深入。　

　　出实招、求实效。坚持健全领导机制、宣传机制、奖励机制三个机制，为竞赛提供坚实保障；以全员素质提高、“出人才”为重点，深入推进技能竞赛；竞赛始终与中心工作相结合，确保取得实效。

　　出奇招、收奇效。成型车间和制丝车间通过技能比武选拨出选手杨启祥与何泽平分别参加江西中烟第三届“金圣杯”烟机设备ZL22A成型机与SQ31型切丝机操作技能竞赛中，凭借娴熟的技能和操作水平成功拿下两个第一。品质科举办的全体检验员参加竞赛的检验技能竞赛，通过实践操作和理论考试和质量缺陷判断、一抓准、仪器操作等进一步提升检验队伍理论基础和技能素养。制丝车间的举行“我与设备交朋友”女子杯切丝机操作技能竞赛，来自车间各岗位的31名女职工参加了比赛，进一步加强了生产操作人员过程规范常识的掌握，促进了操作工提升素质的意识营造了“比、学、赶、超”的良好工作氛围，鼓舞了车间员工岗位创优、争当标杆的积极性。

　　拓领域、新收获。注重赛训结合，以赛促训，创新培训形式，以达到教育培训和自我学习相结合、理论学习和实践锻炼相结合，激发员工崇尚知识、重视技能、提高业务水平、增强能力的内在动力，形成以赛促学，以赛促练，以赛促干，培训为本，学用互动的良好氛围。