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山东中烟出台办法加强处级干部“德”的考核评价

2012年10月16日 来源:烟草在线山东消息 作者:秦日旭
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  烟草在线山东消息  近日,为进一步加强干部队伍建设,贯彻落实德才兼备、以德为先的用人标准,树立正确选人用人导向,不断改进干部考核评价工作,山东中烟工业有限责任公司结合实际工作需要,出台《处级干部德的考核评价办法(试行)》。

  《办法》规定,考核内容包括处级干部的政治品质、道德品行等。其中,对于处级干部德的考核,突出考核宗旨意识、群众观念、办事公道和工作作风等方面的情况。党政主要负责人德的考核,按照关键岗位重点管理的要求,突出考核党性和贯彻党的路线方针政策、执行民主集中制、坚持原则、履行廉政职责等方面的情况。考核方法包括日常考核与专项考核。日常考核主要结合处级干部平时考核、年度考核、任职考察、换届考察等进行。根据工作需要,必要时可对处级干部的德进行专项考核。

  《办法》提出,干部德的考核结果,要作为干部选拔任用的首要依据,作为干部培养教育的重要依据,作为干部管理监督的必要依据。

  《办法》适用于全省烟草工业系统处级干部。

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