烟草在线上海消息　　9月10日，上海烟草集团在中华会场召开加强党风廉政建设干部大会。局、公司纪检组长解建伟主持会议，驻国家局监察局副局长刘忠作党风廉政建设警示教育辅导报告。　

　　会议的主要任务是深入贯彻落实第十七届中央纪委七次全会、国务院第五次廉政工作会议以及全国烟草行业纪检监察工作座谈会会议精神，明确下阶段工作重点和任务要求，确保全年各项反腐倡廉工作任务的顺利完成，为集团实现“创新驱动、转型发展”的战略目标和任务提供强有力的纪律保证。

　　会上，解建伟围绕下半年党风廉政建设工作提出四点要求：一要健全完善廉政风险管理。在上半年“梳理权力点、排查风险点”的基础上，按照“前期预防、过程监控”的原则，综合运用教育、制度、监督等多种手段，配套制订相应的监控措施，明确监控点，认真做好分层管理、分类防控、分级监督，切实加强廉政风险点的全过程监管。同时建立廉政风险监管的长效机制，通过及时修订惩防体系实施细则、监管标准等标准制度，将制订的监控措施固化于制。二要加强对中小型项目的廉政监督。上半年，局、集团公司修订印发了《招标采购活动廉政监督工作实施细则（试行）》（沪烟专监〔2012〕70号）。下半年各单位要根据集团要求，注重发挥财务、审计、法规等监督部门作用，整合监督资源，尝试运用“制度＋科技”的方法，加大对中小型项目廉政监督力度，同时要做好过程监管的痕迹化管理。三要认真开展巡视工作。要认真贯彻落实中央和国家局党组关于开展巡视工作的要求，结合当前“两个依然”和“三个并存”的形势，将巡视工作与“四好”领导班子创建活动、党风廉政建设检查、领导班子日常考核、干部选拔任用、方针目标（经济责任）考核、办事公开民主管理相结合，通过运用个别访谈、民主测评、问卷调查、台账查阅等方法，切实有效地加强各级领导班子建设、党风廉政建设，加强企业内部监督和管理。四要提高信访管理水平。根据局、公司党组要求，对每件来信来访都按信访程序作出处理和反馈。要坚持信访处理原则：“大事讲清、无事澄清、小事提醒”，实事求是的处理好每件来信来访，既要严格要求党员干部遵纪守法，同时也要调动党员干部工作的热情和积极性，给想干事、能干事、干成事的干部创造条件，为集团创新发展贡献聪明才智。　

　　解建伟强调，各级领导干部要在国家局和局、公司党组的正确领导下，树立三观（世界观、权力观、事业观），过好五关（权力关、金钱关、亲情关、美色关、社交关），以振奋的精神，创新的思路，扎实的工作，认真做好2012年后四个月工作，积极营造集团“风清气正，政通人和，健康发展”的氛围，以党风廉政建设的新成效迎接党的十八大胜利召开。

　　会上，刘忠根据当前形势和任务，结合国家局党组、纪检组的要求，围绕党员干部怎样保持勤政廉洁，对上海烟草集团全体科以上干部进行了一次集中性辅导教育。