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烟草在线红云红河消息 近日，红云红河集团行为规范建设为期一个月的调研工作顺利完成。调研涉及集团5个中心、15个部室和省内4个生产厂主要领导、中层管理人员和员工代表。
本次调研通过资料分析、深度访谈、关键行为梳理、结构化面谈等多种方式，较为全面地掌握了集团各主要岗位的关键行为，为后期构建具有红云红河集团特色的行为规范体系打下了坚实基础。
调研中，集团广大干部员工对企业文化的深刻理解和对“传承、和谐、创新、超越”企业精神的深入践行通过他们良好的精神状态和高效的执行得以体现。红云红河文化正潜移默化、悄无声息地融入集团的生产管理、工作生活的方方面面，成为集团可持续发展的推动力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
