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烟草在线井冈山消息 近期，江西中烟井冈山卷烟厂卷包车间充分利用各种平台，不断强化员工操作与培训，积极培养和储备技能人才，为企业后续发展奠定人才基础，并取得了较好的效果。
以满足员工技能提升需求为目标，制订年度技能培训计划，全面部署安排了年度技能竞赛、行业特有工种职业技能鉴定培训等工作。
根据计划安排，通过员工自学，外派脱产培训、外聘老师集中授课、模拟理论考试、技能实操训练、“一帮一”等多渠道培训，营造了学习氛围，全方位提高了员工的理论和实操水平。
采取岗位适应性培训与知识拓展培训、业务理论培训与岗位实践培训相结合的方式，对员工技能提升进行规划，切实提高了员工队伍整体技能素质。
积极开展岗位练兵、技术比武和MK95、ZB43、钳工技能竞赛等活动，把功夫下在平时，以比促学，以赛促练，做好了技能人才储备，完善了员工技能成长档案。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
