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烟草在线红塔消息 2012年5月25日上午，红塔集团技术中心研究开发序列职业技能资格等级鉴定理论考试在技术中心101报告厅举行。配方、工艺、调香、原料、减害降焦、策划六个专业组的41位同志参加了此次笔试。集团人力资源部、纪检和工会组成的监考小组对本次考试进行全程监考，保证了考试的公平、公正、公开。
集团技术中心对此项工作进行了精心准备和安排，在各级领导的高度重视下、在相关部门的精心组织下，鉴定工作经过了近一年的筹备，在前期调研，实施方案制定，方案论证，题库开发等方面做了大量细致的工作，为加快开展职业技能鉴定工作奠定了坚实的基础。
此次笔试作为等级鉴定的重要环节，鉴定人员认真答题，随后将开展协同能力和职业技能资格评议，最终根据综合成绩确定聘任候选人。
为了积极贯彻落实职代会和政工会精神，切实做到“四个坚持、四个着力”，服务技术中心建设和争创优秀基层单位，人力资源部推进员工职业发展通道建设，为员工成长成才搭建更好平台，建立多种激励机制，激发人才队伍活力。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
