烟草在线江苏消息　　5月17日至18日，国家烟草专卖局干部选拔任用工作检查组对江苏中烟工业有限责任公司干部选拔任用工作进行专项检查。在听取汇报、查看台账、召开专题座谈会后，检查组认为，江苏中烟干部选拔任用工作领导重视、措施有力、机制完善，保证了选人用人的公开、公平、公正，营造了和谐融洽的发展氛围，为企业科学发展提供了坚强有力的保障。

　　近年来，江苏中烟公司党组在干部选拔任用工作中，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和国家局有关文件精神，按照民主、公开、透明的原则要求，完善制度建设、严格组织程序、规范操作方法，不断加大干部选拔任用工作力度，坚决防止选人用人上的不正之风，保证党的干部路线、方针、政策在江苏烟草工业系统的全面正确执行，提高了选人用人的公信度和群众满意度，干部选拔任用工作取得明显成效。

　　针对进一步加强和改进干部选拔任用工作，国家局检查组提出了好的意见和建议。按照国家局检查组要求，江苏中烟将以深入贯彻落实行业政治工作会议精神为契机，进一步加强企业领导班子思想政治建设和干部队伍建设，在严格执行中央和国家局党组干部人事工作制度规定的基础上，不断加强和完善制度建设，积极探索竞争机制和激励机制，进一步深化干部人事制度改革，全面形成严格规范、充满生机和活力的干部选拔任用工作新局面。