烟草在线澄城消息　　近日，陕西中烟澄城卷烟厂对践行“两个至上”做到“三个始终”树立“五种意识”教育实践活动作出具体安排，全面深入推进。

　　一是加强全员学习。组织全厂管理以上人员深入学习党的十七届六中全会精神，利用党委中心组学习、政工例会、机关政治学习、支部会议和支部活动日，组织全体人员分层次参加学习、畅谈心得体会，统一思想。

　　二是认真开展创先争优群众评议。要求各支部认真组织广大职工实事求是地对创先争优活动开展情况客观予以评价，全面查找不足和问题，提出切实可行的改进措施和完成期限。

　　三是加强党的基层组织和队伍建设。要求找出党员干部、职工队伍中存在的与行业、企业发展要求不相适应、不相符合的问题，制定改进措施，提升队伍整体素质。

　　四是认真开展职工思想动态调研。充分利用思想政治建设平台和成熟机制，把创先争优“三问三解”充分融入到每季度开展的职工思想调研之中，进一步转变工作作风。

　　五是积极发挥政工平台作用。结合　“两标一创”课题攻关活动，突出创先争优和教育实践活动主题，各支部联系实际确定政研课题，增强活动效力。

　　六是深入开展企业文化建设。借助拓展训练，　“30年，我们一起走过”征文、“好猫品牌形象提升年”，在全厂开展“文化连连看”活动，开展“智行”志愿者服务，企业内训师宣讲，“好猫”品牌关系“你、他”研讨、文化骑行之旅等活动，让文化变成员工的行为和习惯。

　　七是进一步关注民生工作。提升员工“健康生活，快乐工作”意识，提供必要设施，搭建活动平台，组建兴趣爱好小组，积极组织准备下半年全系统召开的第三届中老年职工运动会，激发活力。

　　八是加大民主管理工作力度。严格规范“两项工作”，以推进公开招标为突出重点，严格落实“应招尽招”，实现工程投资、物资采购、宣传促销项目的网上运行和全程公开，保证职工在企业生产经营中的“四权”落实到位，确保项目运作全程公开透明，监管同步到位。

　　九是继续开展岗位练兵和技术比武工作。继续组织实施车间主要操作岗位的练兵比武，提升操作技能。探索组织评选“创新员工”、“首席员工”、“形象员工”，不断提高职工队伍整体素质。

　　十是组织开展“企业大发展，我该怎么办”职工合理化建议活动，制作展板，开展交流，归纳整理，提炼企业发展要素，鼓励全员岗位建功立业。