烟草在线广西消息　　为加深广大干部员工对行业文化及企业文化的理解和认识，提高践行“两个至上”行业共同价值观的自觉性与坚定性，日前，广西中烟印发《2012年深入践行“两个至上”行业共同价值观暨“忠爱”文化理念体系宣贯方案的通知》。对文化理念宣贯工作进行部署。

　　《方案》确定了宣贯目标，一是通过多渠道、多形式、多角度地开展文化理念宣贯，实现全员参与、全员认知、全员认同，使“两个至上”行业共同价值观、公司“忠爱”文化理念“内化于心、固化于制、外化于行”；二是企业文化宣贯工作常态化、制度化，文化理念融入到企业经营管理、渗透到员工日常行为，成为员工的工作动力，促进公司各项管理上水平。

　　《方案》采取多种宣贯方式全面推动企业文化理念落地。一是通过专家培训、学习交流、组建企业内训师队伍等，组织开展形式多样的学习活动，使广大员工对行业文化及公司的“忠爱”文化理念全面了解、熟悉，并认知认同；二是组织开展践行“‘两个至上’‘忠爱’”文化案例征集及演讲比赛，开展“忠爱员工”（以工作为主）、“感动人物”（以家庭和社会生活为主）评选，参加行业组建30周年系列庆祝等活动，使广大员工在工作和活动中感知企业文化、接受企业文化、实践企业文化；三是丰富行业文化、“忠爱”文化理念上墙上报、上电媒网媒等形式，形成集中而强烈的目视展示效果。四是编印《文化学习交流》专辑、编印融入文化故事的《“忠爱”文化手册》等书籍，同时，积极参加行业《企业文化管理案例丛书》编纂工作，固化宣贯成果；五是抓好“一站两网两报”宣传阵地建设，充分发挥舆论导向作用；六是全面实施《行业文化评价体系》标准，定期测评企业文化宣贯实施效果并持续改进。