烟业智汇
零售户在线
微薰
手机版
烟草在线广丰消息 近日，江西中烟广丰卷烟厂印发《2012年管理体系执行力考评办法》，进一步强化管理体系执行力考评，持续改进管理体系，促进企业基础管理上水平。
该办法包括总则、考评内容、考评方法和程序、考评结果运用、附则等。考评内容主要包括管理体系内、外部审核发现的观察项、一般不符合项、严重不符合项，文件执行力专项检查、日常质量、安全事件经评审涉及文件执行不力事项等。考评分值为100分，占绩效工资10%。对各部门的考评结果作为评价管理体系执行力的主要依据。考评细则中包括内、外部审核及文件执行力专项检查和质量、安全事件追溯文件执行力专项检查，并列出了扣分值。
考评结果将计入各部门当月绩效考核中，并由企业管理部门予以考核。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
