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烟草在线南昌消息 为努力推动管理、技术、技能三支建设，切实提升员工队伍技能和素质，经过前期培训需求调研，近日，江西中烟南昌卷烟厂制定发布了《2012年度员工培训计划》。
与往年相比，2012年的培训计划以具体培训项目为单位，注重加强培训的专业性和针对性，在课程设计、效果验证等方面均有创新和完善。同时，以服务企业战略发展和提升员工素质为出发点，持续优化培训机制、加大部门内训考核力度、建立推广培训学分制管理、充实题库资源，研究确定了综合管理体系、中层管理人员管理能力、PROTOS70卷接机组、机械原理与基础知识等十项重点培训项目，为全年培训工作做好全面部署。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
