烟草在线云南消息　　近日，云南中烟工业有限责任公司党组开展对所属单位领导班子、领导班子成员以及两红集团所属卷烟生产厂党政正职干部的2011年度考核，并对所属单位开展了“一报告两评议”工作。

　　为严肃认真做好考核工作，公司党组专门下发《关于对所属单位领导班子和班子成员进行2011年度考核的通知》，对考核工作提出了相关要求，并成立考察组，通过听取述职、民主测评、与领导班子成员谈话等环节，对8个所属单位的领导班子、领导班子成员及两红集团的正职领导进行年度考核。据统计，被考核单位8个，占应被考核单位数的100%；被考核干部75人，占应被考核领导干部数的100%。参加民主评议的干部职工达1452人，考核组与班子成员谈话56人次。同时，经请示国家局同意，还对国家局党组管理的云南中烟所属单位8名领导干部进行了考核。根据考核组对测评情况的汇报，公司党组对考核情况进行了反馈，并针对发现的不足向被考核单位提出了整改意见和建议。

　　通过综合分析测评，客观反映出云南中烟所属各单位领导班子是“团结奋进、锐意进取、坚持原则、干事创业”的班子，领导干部是一支具有较强的战斗力和凝聚力，能攻坚克难、战胜困难的干部队伍。在今后的工作中，公司党组将按照培养造就一支“政治上靠得住、工作上有能力、作风上过得硬、广大员工信得过”的干部队伍的要求，坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的用人导向，进一步加强领导班子和领导干部考核工作，充分发挥考核在干部管理工作中的导向、评价、奖惩和监督作用，努力为云南中烟持续健康发展提供更加有力的人才支持和领导保证。