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莫让人情成为温水煮青蛙的“陷阱”

2015年09月17日 来源:烟草在线 作者:李亚军
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  烟草在线专稿  人情社会、面子文化、关系哲学是国人传统文化基因的重要组成部分。正常正当的人情、关系与面子本无可厚非,也无所谓对错、好坏与优劣,关键是看你如何理解、看待与践行。用之得法,则利己利他;用之不当,则贻害无穷。

  现实工作生活中许多人之所以掉入人情这一温水煮青蛙的“陷阱”,是因为他们其中相当多的人对此误读、误解与误用所导致的,尤其是对手中掌有一定权力的各级领导干部来说,更是如此。在打着重人情的幌子、披着讲关系的外衣、说着重面子的谎言下,不知不觉中身陷囹圄,直至走向违法犯罪的深渊时方才醒悟与觉察,但却为时已晚,徒留悔恨与悲叹。这已为诸多职务犯罪的案例所证实。

  马克思曾经说过,人们为之奋斗的一切,都同他们的利益有关。透过现象看本质,当下所谓的人情、关系与面子,表面上看是一种“我为人人、人人为我”的互帮互助互惠互利之举,但在人们的潜意识里,人情、关系与面子的背后实质是“私”字当头、利益交换,人们对此心知肚明、心照不宣。今天的利他往往希冀的是明天的利己,这次我给你帮忙往往蕴藏着下次你给我照顾,现在我给你面子暗示着下次你给我好处,如此等等,不一而足。

  谨防掉入人情这一温水煮青蛙的“陷阱”,首要的是要树牢正确的人生观、价值观、世界观和权力观、利益观和交友观,以社会主义核心价值观为引领,准确全面客观理解人情、关系与面子的真实含义并在现实工作生活、为人处世交往中正当使用,避免误读、误解与误用,发挥其积极效应,从而使之成为促进人们和谐相处、友好交往和纯洁情谊的正能量。更为重要的是有规则意识、敬畏意识和底线意识,让人情、关系和面子在法纪、制度、原则的“笼子”里运行,在处理工作生活中的事情时,首先想到的是找法律、制度与规定,而不是靠人情、关系和面子。

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