当前，行业党的群众路线教育实践活动正掀起学习教育的热潮，如何以此次学习教育为契机，强化员工队伍的学习意识，让学习成为员工的一种自觉行为，是开展党群活动过程中值得探讨的问题。

　　领导干部带头，营造良好氛围。俗话说，火车跑得快，全靠车头带。要让员工认识到学习的重要性，懂得学什么？怎么学等问题，需要领导干部示范和引导。除了按照活动要求原原本本学习重要原著与文件精神，认真撰写学习心得外，还要积极参加专题学习会、学习交流会，深入基层与基层管理人员、一线员工分享交流学习心得等，以实际行动告诉员工学习的重要性，通过交流学习心得体会，引导员工去思考学什么、怎么学、如何将学习与工作实践相结合等问题，营造良好的学习氛围。

　　丰富内容与形式，提高学习效果。要使学习获得实效，需要有丰富的内容和契合实际的形式。学习的内容，不仅包括党的群众路线系列重要精神和文件，更包括行业应对新形势作出的战略部署及履行岗位职责所必备的各种知识；学习的形式，除了集中学习与经验交流，还可以开辟党群活动专栏、出版板报、组织观看教育视频等，特别要注重结合实际工作，使员工在干中学、乐中学，学习才能真正取得成效。

　　建立长效机制，使学习常态化。要让学习成为员工的一种自觉行为，外在力量的约束必不可少。在认真总结党群活动学习教育环节成果与经验的基础上，从不同员工的岗位实践出发，广泛征求员工的意见，制定个人自学、部门学习及集中学习的长效机制，在巩固学习教育环节成果的基础上，进一步巩固员工的学习行为，使学习久而久之成为员工的一种工作和生活习惯，从而达到常态化。

　　学习实践相结合，实现能力提升。学者贵于行之，学习最宝贵的在于付诸实践。党的群众路线重要精神告诉我们，保持优良的作风、密切同群众的关系对于我们工作的重要性。联系实际，我们要从个人岗位工作出发，积极对照“四风”问题查摆自身存在的不足，在实际工作中学会换位思考，站在消费者、零售客户等服务对象的角度考虑问题，切实改进作风，提升服务水平，唯有如此，才是真正学有所成。

　　坚持学习，是我们不断吸取智慧和力量，战胜外在环境挑战的有力武器；更是我们实现自我价值、获得幸福的重要途径。生命不息，学习不止，让我们每一个人，都来坚持投入学习吧。