述职是企业中层以上党政领导干部工作中的重要组成部分.通过开展述职工作，已经取得了一定实效.于烟草行业而言，通过开展行之有效的述职活动，进一步激发了广大烟草干部为卷烟上水平目标努力，干事创业的激情.但我们也必须看到，也同时存在着一定的避实就虚\文过饰非的现象.

　　当前，距离年末还有两个多用的时间，某些起步早\动作快的单位已经开始着手做年度工作总结和下一年工作的筹划工作了.在这种形势下，保证述职工作进一步取得实效，是我们应该切实考虑的问题，同时，也是实现国家局新任领导班子具体要求的重要落实手段.

　　那么，应该如何使述职工作进一步取得实效呢.笔者认为应该从以下方面切实做好.

　　首先，要转变思路，变私下述职为公开述职.所谓变私下述职为公开述职，即变在小范围内的述职为在公开的述职，把内容公开化，接受广大职工群众的监督.这样，才能使述职工作真正受到重视，避免其成为文字游戏.

　　第二要自亮底牌，主动说明得与失.不可否认，每一个人都会在一年的工作当中取得成绩，并出现一些不足之处.这些不足之处有的为人所看到，有的则是在自己深入总结之后才能知道.因此，要敢于自亮底牌，把鞭策化为驱动力，为下一年度的工作更好地开展打下基础.

　　第三要主动出击，善于接受监督.接受监督，需要一种勇气.接受监督，就要既能接受善意的也能接受尖锐的意见和建议.要鼓励职工群众进一步加大对制度执行情况的监督，保证制度不因时间推移而减弱执行力度.

　　总之，干部述职工作应该在保证各项工作取得实效上下，避免形式大于内容才能达到应有目的，为实现卷烟上水平总体目标发挥作用.