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理论考试现场
管理人员测评现场
6月28日，重庆分厂制丝车间后备维修工竞争上岗考试顺利完成。这是今年车间继巡检工竞争上岗之后的又一次竞聘考试，是对车间2011年到2012年上半年人才培养的又一次有力检验。
2011年以来，车间更加注重对员工的培养和考察，寻求多种途径发掘车间员工特长，提供多种成长通道以激发员工学习知识、追求进步的热情。针对新进员工和资深员工的不同需要，车间组织了多层次全方位培训，包括机电维修班（初、中级）、技能鉴定培训班（初、中、高级），以满足员工们提升工作技能的要求。
通过理论考试及管理人员测评，李垚、龙渤文两位新进员工脱颖而出，作为生力军成为了后备维修工。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
