陈文宗，1995年进入四川省凉山州德昌县烟草专卖局（分公司）工作，现任德州烟叶工作站副站长。工作15年间，从事烟技员岗位工作6年。

　　从陈文宗朴实的话语中，我们听到了一个个平凡而又令人深思的故事，感受到了一名烟叶一线工作者实干奋进的精神与信念。

　　让烟农放心

　　陈文宗回忆说：“1999年1月，公司安排我到永郎烟叶收购点从事烟技员岗位工作。初出茅庐的我，没有工作经验，没有过硬的技术，就连讲话都支支吾吾，一张脸胀得通红，还要指导烟农种烟，困难很大。”为了尽快适应环境，胜任工作，陈文宗白天深入田间地头，虚心向烟农请教烟叶种植技术，晚上将白天遇到的疑点和问题与书本进行参照对比，认真记录总结，第二天再与烟农一起讨论生产技术难题。日复一日，陈文宗对烟叶生产各环节技术要领烂熟于胸，业务水平大幅提升，并且顺利取得烟叶技术分级工高级技能鉴定证书，成为一名懂业务、会指导、能培训的烟技人员业务骨干。所负责片区的生产标准化水平和烟叶质量明显提升，在工作上得到了广大烟农的认可。

　　“在山里干烟技员很辛苦。”陈文宗也会感慨。2001年因工作需要，陈文宗调到菠萝烟点工作。在县城坐班车，颠两个小时，再骑摩托颠两个半小时，才到铁炉乡菠萝烟点。大田移栽期间吃住都在村上，要准备20多天的菜请村民用马驮上山，住在包村干部家，自己生火做饭。山区的水时断时续供应不足，除了保证基本生活用水外，还要保证种烟用水，搞得陈文宗他们连洗澡都成为一种奢侈。“一季移栽下来，我们烟技员一身都是异味。”陈文宗笑说。

陈文宗（右一）在向烟农介绍生产技术

　　然而就像他自己说的那样：“作为一名基层烟技人员，平时做的都是服务老百姓的工作，虽然自己微不足道，但代表着烟草公司的形象，做人、做事要凭良心，不能给公司抹黑。”

　　让政策落地

　　“这种烤房，以前见都没见过，烟烤烂了，哪个赔？”在一片纷乱的质疑声中，烟农的情绪开始浮躁起来。

　　这是2008年7月，发生在德昌县麻栗乡大坝村的一幕场景。

　　陈文宗告诉我们：“那一年，全县规划在大坝村首批修建40座密集式烤房群，取代旧式烤房。新设备的安装调试、技术参数的确定、烘烤技术的掌握，都还是一片空白。大多数烟农心存疑虑，有抵触情绪，这很正常。”

　　为保证烟叶生产政策落地生根，圆满完成新技术、新设备的推广运用试点工作任务，不给全县烟叶发展拖后腿，站上把陈文宗调到德州烟点任点长，负责新烤房的试用推广工作。从此陈文宗和技术员一起，起早贪黑，挨户做思想工作，安装调试设备。同时组织开展技术培训，手把手地教、一个环节一个环节地讲，总算把新烤房、新设备用上。

　　“我那会儿压力大得很！为了保证烟叶烘烤质量，能卖个好价钱，兑现给老百姓许下的承诺，我把床铺搬到烤房群，一住就是41天。还好最后效果不错，用上新烤房的烟农那年都增收了，值！”陈文宗说。

　　让烟农增收

　　2008年凉山烟草系统实行人力资源改革，打破用工界限，员工同工同酬，“能者上，庸者下”体制政策深入人心。那年，由于工作表现突出，烟农拥护，乡镇干部认可，陈文宗被破格提拔，任德州烟站副站长。

　　虽然岗位发生了改变，但他对工作的那份信守与坚持没有改变，对烟农的那份责任与热情没有减退。在全县开展的“一帮一”定点帮扶活动中，陈文宗与王所乡水塘村6社烟农张明富结成对子。

　　陈文宗回忆说：“那年，张明富承包了110亩土地，推行以一基四化、基地单元为核心内容的现代烟草农业建设模式。其实当时张明富心里没底，我的心也是悬了整整大半年。”

　　在有进无退的情况下，陈文宗和张明富把全部的精力都投入到那110亩烟田。从育苗、堆肥、预整地、测土配方施肥、移栽、田管到成熟采收、烘烤、分级扎把，除了抓好烟站日常管理外，陈文宗把时间都用在了张明富的烟田和烤房里。

　　烟叶发生病虫害了，陈文宗和烟技员一起查看病情、对症下药；大雨来临，陈文宗和张明富冒雨踏着泥浆，查看烟田防涝情况；烟叶出炕了，他担心专业化分级人员疏忽大意影响纯度，一直在旁边守候指导。天道酬勤，张明富的110亩烟田收益大幅提升，当年收入25.2万元。陈文宗笑道：“当时，津巴布韦参观团来德昌，看的就是张明富家的烟田，老外很开心，还直竖大拇指。”

　　在喜悦和收获的幕后，是无数名像陈文宗一样的一线烟叶生产人员，他们辛勤耕耘、默默奉献，在秉承信念与责任的同时，抒写着自己的人生，鉴证着企业发展的辉煌，也履行着“金叶”卫士的庄严誓约。让我们默默祝愿他们幸福快乐，凉山烟叶华夏飘香。