烟草在线专稿 “有没有不遵守最基本的工作纪律问题,如工作时间聊天炒股打游戏、不假外出自由散漫,想来就来想走就走?”
“有没有以权谋私的行为,如何零售户借钱借物、低于零售指导价向零售户买烟、向管理对象推销商品或以烟谋私?”
“有没有吃拿卡要、变相索要财物或接受吃请贿赂行为?”
“有没有虚假冒领、损公肥私的行为,如油费修理费不用于车辆工作,而上了自己腰包?”
“有没有公车私用,把公家车辆用于做生意、干私活?”
“有没有不思进取,工作出工不出力,别人干、自己看,甚至还影响打击别人的工作积极性?”
“有没有和不法烟贩或行政相对人拉拉扯扯,接受小恩小惠,不敢检查绕着走,甚至帮助说说情?”
“有没有和不法烟贩勾结,做违法犯罪的事情?”
“有没有尽责尽职,工作不到位,还弄虚作假的行为?”
“有没有拉帮结派、搞小团体,搞亲疏圈子,有不团结的现象?”
“有没有工作之中和工作之外打麻将、摸点子等赌博行为?”
“有没有不按照程序执法和不文明执法的行为,检查不亮证、乱查又乱翻?”
“有没有做一些损坏行业单位形象或做人行为准则的事情?”
江苏高邮市局副局长王松山在2013年高邮分公司专卖管理工作会议上剖析了有许多烟草内的不规范行为,并一针见血地列举出这“13条有没有”。把当前社会两个最明显的发展趋势——转变作风和反腐倡廉——结合烟草专卖管理工作分析透彻,着实为烟草人敲响了警钟。这些不规范行为不仅仅关系到人们群众对烟草行业形象的看法、地方政府对烟草行业行风的评比、还关系到烟草全体员工切身效益收入、乃至于烟草行业发展和生存的生命线,小中见大,不言而喻。
烟草人要做到“规范、和谐、贡献”生存发展,首先必须增强自律素质。一个人,要防范行为过错,内靠道德自律,外靠纪律规范。人生活在社会上总要被“管”,被国法“管”,被各种各样的规则“管”,但最好是自己管住自己,要管住自己的嘴,不该吃的不吃;管住自己的手,不该拿的不拿;管住自己的口,不该说的话不说;管住自己的腿,不该去的地方不去;管住自己的脑,不该有的非分欲望不想,特别是最后一条,不能有侥幸心理、攀比心理、不平衡心理、打擦边球心理,这样,就能真正当好自己的“管家”,才能对得起行业、对得起单位、对得起家庭、对得起自己。
《西游记》大家都知道,在唐僧带着三个徒弟历尽劫难取得真经后,孙悟空的第一个请求就是希望观音菩萨取下他头上的金箍,菩萨却说,金箍只是当初为了约束孙悟空的野性所设,既然现在已经修炼成佛,金箍自然就没了。那对于烟草人而言,“金箍”必须入耳入心,笔者相信,怀着感激和知遇之恩的烟草人将所有行为规范准则和制度了然于心,并时刻谨记和遵守着,烟草人将也一定会成为“斗战胜佛”的。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果