烟草在线专稿　　近年来，江西省丰城市烟草专卖局（分公司）在发展进程中，坚持以“廉政文化为抓手，制度建设促发展”为主题，充分发挥党员干部和业务能手的先锋模范作用，把廉政文化建设融入到各项工作中，为企业发展注入了新的活力。　

　　活动中完善　推动文化深入人心　

　　自前年5月4日起，丰城烟草参加了丰城市的廉政文化建设启动仪式后，此后每年的红五月，丰城烟草都会开展廉政文化建设活动，通过开设廉政警示宣传栏、张贴廉政警示标语、开展廉洁自律短信比赛等一系列活动，营造浓厚的廉政文化氛围，真正促使干部职工思想上认同、情感上理解、行动上支持，大大增强了廉政文化建设的操作性和感染力。　

　　为推动廉政文化建设进一步深化、细化，丰城烟草积极提倡党员干部要“讲党性、重品行、作表率”，指导和帮助一线职工科学、高效地开展客户服务、市场检查和打假破网等工作；开展干部职工喜闻乐见的廉政文化活动，积极组织廉政知识竞赛、廉政文化演讲比赛等，引导干部职工积极参与，自觉接受廉政文化教育的洗礼，丰富精神文化生活，营造良好的氛围；树立“干劲足、后劲足、拼劲足”的理念，增强干部职工“不服气、不服输、不服退”的锐气，推动廉政文化建设深入人心。　

　　示范中提升　推动文化落地生根

　　丰城烟草始终认为，提升干部职工的整体素质，是进一步推动廉政文化建设的关键。为此，丰城烟草坚持以人为本，将业务技能提升和党性教育相结合，突出抓好党员队伍和业务能手队伍建设，以党员先锋和业务能手的模范作用推动廉政文化建设。　

　　丰城烟草以廉政警示教育专题等活动为载体，用身边的事教育身边的人、用身边的案例影响全体干部职工，引导党员干部常怀律己之心，筑牢思想防线，提高党性素养。这些措施的实施，充分调动了广大党员干部比先进、争优秀的热情，使其进一步意识到，只有恪尽职守才能做好自己的工作、只有廉洁自律才能真正实现人生价值，进一步推动了廉政文化建设落地开花。同时，丰城烟草积极评树业务能手、服务先锋等，充分发挥他们的廉政文化建设方面的示范带头作用，并在企业宣传栏、内部报刊和网站上进行大力宣传。廉政文化建设的落地生根，不仅提高了干部职工对廉洁自律等内容的认识，也进一步促进了企业文化的落地。　

　　效果中显现　推动企业稳步发展　

　　在廉政文化建设过程中，丰城烟草干部职工突出实践、注重实效，坚持与日常工作有机结合，严格按照制度建设、工作流程、考核办法等开展工作，有效促进了企业的持续健康发展。　

　　丰城烟草突出廉洁、突出公正，促使了干部职工的工作热情不断提高。广大干部职工在各项活动开展过程中奋力赶超、奋勇前进，做到“创有主题、争有实绩”，实现廉政文化活动与各项工作相互促进、有机融合，各项工作成效初显：　

　　全面推行“135”工作法，探索制定相关规范，强化客户经理服务客户实际操作能力的培训，有效提升了他们的服务技能水平。

　　去年8月首次召开的丰城市局行政处罚听证会，进一步推动了丰城烟草依法行政工作的开展，为新形势下加强专卖管理工作做出了积极有益的尝试。　

　　干部职工队伍综合素质得到有效提高。去年，来自丰城烟草的选手首次代表江西省烟草专卖局参加全国专卖管理技能竞赛就获得了较好成绩……