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烟草在线合肥消息 为适应新时期专卖管理和打假打私工作需要，进一步加强专卖队伍建设，近年来，安徽合肥市局以严要求、强作风、抓培训为突破口，多措并举提高队伍素质。
一是严要求。在队伍建设中，灌输现代行政管理“管理即服务”的内涵，以建立服务型专卖管理模式为目标，强化管理服务意识；严格落实市管员与稽查员分设，明确岗位工作内容、工作规范，强化执法理念，树立良好的执法形象。
二是强作风。在专卖队伍中形成学习研究，求真务实，清正廉洁优良作风，纠正一些执法形象不好、不文明执法现象。积极开展准军事化训练，增强纪律意识，磨炼艰苦奋斗作风，不断培养团队凝聚力和协作能力，营造内部和谐氛围。
三是抓培训。全市建立集视频讲座、多媒体教学、岗位练兵、专题培训等多层次、全方位、综合性的培训，有计划的加强对现有专卖人员法律法规、业务技能、计算机网络知识等学习，将培训成绩纳入考核激励体系，与专卖人员的绩效、薪酬分配和职务晋升挂钩，强化专卖人员的危机意识、责任意识，不断激发专卖队伍工作积极性、主动性和创造性。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
