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烟草在线清徐消息 为进一步提高员工的创新工作能力，近日，山西清徐县局紧紧围绕市局“周工作目标管理责任制”要求，召开工作创新学习交流会，主要针对周工作中遇到的难题和“瓶颈”问题进行汇总、交流，旨在通过集思广益、共同探寻解决问题的办法。
会上，邀请连续两月在全市排名前三的优秀员工，从认真计划解决“忙”的问题，数据创新解决“乱”的问题，整理优秀案例改变工作理念等方面，与大家共同分享工作心得和经验；同时鼓励前期排名在前的优秀营销人员，通过“一问一答”的形式，引导员工做好“两个转变”即从“怎么做”向“做好、做精”转变，从注重数量向提高质量上转变；切实在营销人员中营造“比、学、赶、帮、超”的工作氛围，有效提升了全体营销人员的工作创新能力。
通过此次学习交流会的召开，使全体人员进一步提高了认识、理清了思路，增强了开展工作创新的积极性和创造性，为努力打造一支“争先进、创一流”的烟草队伍打下了良好根基。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
