烟草在线内蒙古消息　　为确保廉政风险防控管理工作稳步、持续、规范推进，日前，内蒙古自治区烟草专卖局（公司）依据机关廉政风险评审管理办法，8月中旬至10月底对机关各部门展开廉政风险评审。

　　评审工作采取召开专题会议，逐一评审各部门廉政风险的形式进行。部门评审时，参加人员范围为部门分管领导，部门负责人或指定的部门副职，部门联络员和相关岗位工作人员，监察部门工作人员。

　　评审内容是对风险点的准确性、风险等级合理性、防控措施的有效性以及“权力运行流程图”的科学性进行审核评定。重点内容为审核部门岗位职责界定是否清晰，分工是否明确，是否做到分级审批，裁量权是否划分清晰；各环节间是否做到相互监督、相互制约，工作是否做到可追溯，是否制作了必要的流程审批表单，痕迹化管理是否到位；是否进行了公开公示，是否建立了完备的监管制度，防控措施是否具体、操作性强、切实可行。

　　评审程序包括部门联络员收集整理本部门《部门廉政风险明细表》、“权力运行流程图”和本部门负责的公共部分风险项目初稿，提交评审人员；召开评审专题会议，评审人员现场发表评审意见，提出需要调整和完善廉政风险信息的建议；部门联络员记录评审情况汇总形成评审意见，部门分管领导对评审情况进行总结；各部门根据评审意见修改本部门的廉政风险信息，调整完善《部门廉政风险明细表》内容，经部门负责人和分管领导重新审核同意，提交区局（公司）机关廉政风险防控管理工作领导小组研究审定。

　　区局（公司）提出两点工作要求。一是评审人员严肃履职，运用各自在本职领域的知识和经验，从不同层面和角度，客观全面、实事求是地提出评审意见，科学规范地作出评价；二是各部门负责人要切实履行党风廉政建设主体责任，加强廉政风险评审工作组织与协调，评审工作完成后，要指导和督促本部门改进权力配置结构、优化业务流程、落实防控责任、健全制度体系，有效提高预防腐败的能力和水平。