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烟草在线扶绥消息 2014年来，广西扶绥县局以“四抓四促”加强内管队伍建设，提高内管员工作能力和监管水平。
一是抓培训，促普及。将内管队伍培训作为一项重点工作来实施，多次组织内管派驻组成员进行培训，推动内管队伍专业化、规范化建设。
二是抓重点，促提高。通过系统监控、实地调查等方式对卷烟销售、市场检查等方面的重点监管，确保卷烟规范经营和行政执法公平公正。
三是抓制度，促规范。推行目标管理，实行责任分解，明确责任部门、责任承办人和完成时限，做到“人人有责任，事事有要求”。专门制定内管工作事项准入制度，规定任何部门未经批准不得直接安排内管员协助、代办有关工作事项，不得安排内管员从事其规定职责之外的工作。
四是抓考核，促落实。按照内管考核奖惩办法，采取实地检查、内管系统检查等方式进行检查并通报，检查结果作为发放工资的依据，对责任心不强、能力素质较差的内管员及时进行调换。
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