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烟草在线瑞昌消息 为提升专卖人员的专业素质和依法行政能力，近日，江西瑞昌市局将专卖“每月一考”纳入过程化管理考核，全面掌握专卖人员履职情况。
一是制定学习计划。以市局下发的《2014年度专卖、法规人员应知应会知识点》为核心，结合普法常识要点，合理安排日常学习和培训，确保学习执法两不误。
二是采取集中会议学习与个人自学的方式，加强学习，确保应知应会知识点人人知晓、人人掌握。
三是以考代训，对学习情况进行总结，将考试成绩纳入过程化管理考核，形成人人赶超的良好工作氛围。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
