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烟草在线南昌消息 为发挥绩效考核的正能量激励作用，鼓励全体专卖人员在各自的岗位上发挥作为，在专卖队伍中营造出全员向上、比学赶超的工作氛围，近日江西南昌市局就十佳专卖管理人员评选工作制定评选方案。方案对参加评选对象要求、评选名额、评选条件等方面做了明确的要求和说明。
本次评选与以往年度评选相比主要有三个鲜明特点。
一是坚持日常表现与综合贡献相结合。根据评选方案，所有专卖人员在月度业绩评定中的考核结果将作为评选的基础因素予以考量，同时考虑到专卖工作尤其是市场监管工作的不可预测性，将无法每月达标但全年总体作出较大贡献的专卖人员纳入十佳评选范围。
二是首次将评选范围扩至专卖内勤人员。以往对优秀专卖人员的评选，限于稽查员队伍，此次评选首次将案件审理员、证件管理员及其他专卖内勤人员纳入评选范围。
三是鼓励能够作出特别贡献的个人发挥才干。根据方案规定，为南昌烟草获得省级以上荣誉者属于做出重大贡献的专卖人员，直接获得优秀十佳专卖管理候选人资格，为南昌烟草专卖工作做出较大贡献的专卖人员，也将作为评选的重要参考因素被考虑在内。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
