烟草在线许昌消息　　自3月份教育实践活动开展以来，河南许昌县局（分公司）采取六项措施，促使广大党员干部边学习边践行，切实改进作风。

　　一是以营造文化氛围来践行。编发群众路线学习资料并人手一册、设立“八项规定”文化桌牌、设置“四个三”专题电脑桌面、召开劳动模范座谈会、心得交流评比、开展警示教育、邀请专家辅导、开展知识测试等；

　　二是以党员发挥先锋模范作用来践行。各党支部开展集中教育，党员签订“优质服务”承诺书，至少打造一个工作亮点等；

　　三是以解决实际问题来践行。采用“4+1”模式，班子成员每周与基层联系点职工同吃同住同劳动1天，带着任务搞服务，至少帮助服务对象解决1个问题；

　　四是以爱心帮扶来践行。开展了端午节献爱心慰问社区困难家庭，帮助烟农搞育苗、抓移栽，到社区开展爱心超市捐助、六一节帮扶困难学生等志愿服务；

　　五是以实际整改来践行。通过广泛征求意见、开展交流研讨、建立整改台账、公示整改内容、反馈整改情况等，狠抓“四风”整改，让群众看到新变化；

　　六是以推动工作来践行。围绕“如何以三变克四难，实现树新风正气，干一流业绩，带一流队伍”进行深入讨论，统一思想、明确路径、破解课题，落实“两手抓、两不误、两促进”要求。

　　眼下，许昌县烟草专卖系统呈现出了“五多五少”现象：工作敷衍应付的少了，用心服务帮助解决问题的多了；上班迟到早退的少了，加班加点的多了；闲暇上网聊天的少了，自觉学习充电的多了；办公室打电话要数字的少了，下基层到现场的多了；推诿扯皮发牢骚的少了，雷厉风行抓落实的多了。