烟草在线莱芜消息　　为进一步提升专卖人员的综合素质，为打造“三能”型队伍提供坚实支撑，近期，山东莱芜市局采取多项措施，切实加强专卖队伍建设。

　　千方百计加强班子建设。着眼于增强班子的战斗力和凝聚力，全面加强思想建设、组织建设、制度建设、纪律建设。加强政策学习和形势研判，深入分析辖区市场，理清工作思路。把握工作规律，落实基层调研制度。以党的群众路线教育实践活动为抓手，改进工作作风，抓班子、带队伍，切实提高执行力、执行能力和执行效果，打造一支作风正、素质高、形象好的干部队伍。

　　千方百计深化教育培训。着力在拓展培训内容和创新培训形式上下功夫。采取涉烟案件典型案件研讨、专题业务培训、集中学习、外出交流等形式，切实提高专卖执法人员业务素质。在全市专卖战线开展“学先进、找差距、争一流”主题活动。突出标杆引领，开展“老带新”、“师带徒”等活动，充分发挥业务骨干、办案能手、服务标兵的榜样、示范和引领作用。

　　千方百计拓宽成长渠道。以构建全员参与为前提、岗位职责为依托、工作绩效为核心、结果运用为手段的绩效考核管理体系，建立完善科学的考核维度和标准，突出考核的导向作用。建立岗位综合考核测评制度，采取工作业绩、民主评议和管理者评估相结合的方式，评先树优、奖勤罚懒，不断提升队伍的战斗力和凝聚力。注重考核结果运用。将考核结果作为岗位调整、薪酬分配、评先树优的重要参考依据。加强专卖技能鉴定考试培训，有序推进管理、专业技术、生产操作岗位的职业技能评聘工作。

　　千方百计抓好执法环境建设。积极主动地向各级党委、政府汇报专卖执法工作中的重点、难点和群众关心的热点问题，加强与综治、公安、工商等部门的协调与配合，完善工作制度，不断提高办案水平。加强与当地广播、电视台、门户网站等新闻媒体的沟通，大力宣传烟草相关法律法规和烟草专卖管理新举措，营造良好的执法环境。