烟草在线毕节消息　　为深入开展党的群路线教育实践活动，丰富贵州省毕节市七星关区局（分公司）“打造三个平台，作好三个贴心人”的活动内容，切实打造员工成长平台，同时使新老员工通过培训，认识和理解公司的管理，并积极参与到企业管理中来，七星关区烟草专卖局（分公司）结合年度培训计划和2014年体系建设推进情况，于4月28日举办由分公司领导班子、中层干部、机关全体员工和新进员工共99人参加的体系知识培训。

　　此次培训内容丰富，承担培训的内训师以质量管理为基础，将质量管理原则、内部审核方法和技巧、对标知识、QC知识等结合区局（分公司）体系建设实际，用工作中的实例引起参训人员的共鸣。如对标知识的培训，内训师从阅读对标报告出发，教会参训人员认识理解对标指标的含义，通过对标指标之间的比较告诉参训人员对标指标值的计算方法等。QC知识培训时，内训师从企业管理、员工成长的角度出发阐述了QC小组活动对提升企业管理和QC小组成员成长的意义，进而用公司2011年以来的QC小组活动成果作为实例，对QC小组的组建及活动程序进行了全面的讲解。

　　此次培训，是七星关区烟草专卖局（分公司）党的群众路线教育实践活动“边学边改、边学边干、以学促干、以干促学”，“两手抓、两不误、两促进”的体现；是关心员工成长，“打造员工成长平台，做员工贴心人”的体现。通过培训，进一步加强了老员工对企业管理的认识，对新员工进行了企业管理知识的普及。同时，区局（分公司）的内训师通过培训又得到了很好的锻炼。

　　培训结束后对参训人员进行了测试，测试合格率100%。