烟草在线蒲城消息 2014年以来,为提高技能鉴定过关率,陕西蒲城分公司结合工作安排精心组织、统筹安排,通过营造浓郁的学习氛围,积极“备战”客户经理职业技能鉴定考试。
一、统筹安排“挤”时间。面对严峻的卷烟销售压力,分公司积极应对,一手抓销售工作不放松,一手抓学习培训不松懈,统筹协调,合理安排,一方面在每天完成拜访工作后,利用班后“挤”出时间去学习,另一方面要求客户经理充分利用休息的时间,抓紧复习,巩固学习成果,真正做到了学习、工作两不误、两促进。
二、形式多样“重”成效。通过提炼重点,归纳要点,按照鉴定要素目录制定科学详细的学习培训计划,采取了个人自学为主,集中培训为辅,集体交流和分步研讨相结合的方式,并定期通过现场提问,检查客户经理平时的学习效果,充分调动人员的学习自觉性和积极性。
三、学为所用“促”提高。该分公司要求客户经理在学习中,要带着问题去学,要带着目的去学,将学到得专业知识,运用到实际工作当中,用实践来检验自己的学习成果,真正做到学为所用、学以致用,切实提高自己的专业技能和解决实际问题的能力。
目前,县分公司学习氛围浓郁,客户经理学习劲头十足,决心一次性鉴定通过。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果