烟草在线祥云消息　　云南省祥云县烟草专卖局（分公司）在党的群众路线教育实践活动中，按州局（公司）把规范站所管理作为活动切入点的要求，逐项落实站所各项业务工作规范流程，在具体检查中发现了一些好的做法和典型。

　　禾甸专卖管理所职工杨有顺，现年35岁，初中文化，1999年3月其父亲杨政文（原普淜烟叶站职工）退休后顶替父亲参加工作。由于杨有顺本人文化程度偏低，参加工作以来也没有经过系统的业务技能培训，自己平时也没有养成良好的学习习惯，导致2013年6月工作调整调到禾甸专卖管理所后无法正常开展工作。鉴于历史原因及他本人的实际情况，禾甸专卖管理所本着以人为本、工作为重、大局为重，相互帮助、共同进步、共同提高的团结干事精神，所内干部职工不歧视他，不排挤他，大家不论是从工作上还是生活上都对他提供力所能及的帮助。所里通过开会，统一思想，首先和杨有顺同志进行深入细致的谈心，进一步了解他的实际困难和问题，帮助他树立起学习基础知识和业务技能的信心和决心，并帮他制定了学习计划，安排基础知识和业务技能相对较好的职工段宝林对他进行基础知识和业务技能辅导，通过半年多来的共同努力，目前杨有顺的基础知识及业务技能都有了大的提高。

　　通过开展教育实践活动以来，祥云县烟草专卖局（分公司）广大党员干部职工从根本上转变学习观念，逐步从“要我学”到“我要学”来转变。通过深入学习《党章》、《廉政准则》等，紧紧围绕世界观、人生观、价值观这个“总开关”，增强党员干部的责任感和使命感；以典型为镜、以史为镜，突出坚定理想信念这个根本要求；学习专业知识提高自身业务素质与技能水平，更好的胜任工作；大家主动学习，而不是纯粹的完成学习任务，被动学习，不断提高全体员工的整体素质。

段宝林在辅导杨有顺