烟草在线临洮消息　　为了持续推进甘肃临洮县局（营销部）卷烟营销网建工作，全面提升营销人员业务水平和工作能力，增强营销团队的凝聚力和向心力，甘肃省定西市临洮县局（营销部）于近期正式启动“2342”营销网建团队建设平台，催生团队建设正能量。　　

　　一是建立两个团队。打破以单个客户经理为单位的工作模式，结合各片区市场状况，遵循城乡结合、新老结合等原则，建立两个营销网建小组，以团队合作模式开展各项营销工作。　

　　二是设立三个角色。通过对客户经理专业知识、市场管理等方面进行评估，在营销小组内分别设立组长、副组长、组员角色，同时对各角色的定位进行梳理，实现小组内部的高效管理和运行。　

　　三是运行四项机制。通过开展以老带新、以强带弱、城乡结合等方式，促进营销人员之间的经验交流，实现城区和农村片区资源共享，有效提升营销人员工作能力和效率；通过开展团队间良性竞争，极大调动营销人员工作热情，全面提升工作积极性和主动性；通过开展团队间实地参观和明星讲堂等活动，学习亮点，寻找差距，弥补不足，共同提升；通过开展团队间座谈交流，针对工作中存在的疑点和难点，共同研究讨论并提出各自的解决方法和措施。　

　　四是制定两种评价标准。制定《明星客户经理评选标准》和《优秀团队评选标准》，以强化团队成员竞争意识和自我约束意识，保证“2342”团队建设机制运行得到有效落实，维护活动的正常秩序。同时，根据“奖励优秀，鼓励良好，督促后进”的原则对团队及成员进行奖惩。