烟草在线湖南消息　　日前，湖南省烟草专卖局（公司）鉴定站组织召开专题会议评审2013年度质量管理体系运行情况。

　　会上，湖南省局（公司）鉴定站各岗位及考点单位代表邵阳、常德、怀化市局和省烟草职工培训中心汇报了本岗位和本单位运行质量管理体系的情况。

　　会议认为，湖南省局（公司）鉴定站质量管理体系符合体系标准和实际情况，通过了人社部体系认证复核，运行适宜、充分、有效。下一步，要按照“科学、规范、适用、高效”原则持续改进体系文件，实现体系文件的简化、高效；要严格执行体系文件，完善效果评估机制；要进一步加强考评队伍建设，强化规范意识，完善考评员责、权、利相结合的机制，研究制定更加健全的激励措施；要切实提升鉴定服务能力，拓展鉴定工种范围，探索开展为社会提供鉴定服务，进一步将技能竞赛延伸到行业特有职业以外岗位。

　　会议强调指出，技能鉴定工作是培养人才的战略性工作，关系各单位持续发展和长远发展，各级领导要进一步提高认识，从战略的高度重视并抓好技能鉴定工作，发挥组织和员工个人两个积极性，形成“我要学”的良好学风。要健全通报制度，每年通报一次考点单位鉴定工作和人才培养情况，让各单位通过对比找出工作差距。各单位每年要确定具体的技能鉴定工作提升目标，并通过脚踏实地的工作努力完成目标任务；要加强宣传，使干部职工理解并自觉执行技能鉴定工作的相关政策和要求。