烟草在线山东消息　　根据山东省局（公司）要求，结合工作实际，近日，山东淄博市局（公司）制定2014年制度“立改废”计划，进一步加强制度建设管理。

　　一是构建“橄榄型”制度树体系。第一级为市局（公司）整顿办对制度建设进行统一归口管理；第二级为市局（公司）职能部门对本领域规章制度进行垂直监督与管理；第三级为基层单位本级制度的管理。　

　　二是加强制度建设“立改废”计划管理。各单位、部门要结合当前工作实际，立足工作职责，对照业务流程，有计划地适时调整和制定制度，确保各项工作有章可循、有据可查，提高制度建设的针对性，确保现行制度好用、管用。　

　　三是加强制度的学习和培训。各单位、部门制度印发后，要按照“谁制定、谁培训”的原则，及时组织开展制度学习与培训，并对培训效果进行评价，确保制度得到有效宣贯。　

　　四是加强制度的执行。牢固树立“制度的生命在于执行，制度的价值在于效果”的核心理念，深入推行“5C”制度管理法，不断优化制度内容和流程，并定期对制度的执行情况进行检查、考核，切实提高制度的执行力。　

　　目前，淄博市局（公司）系统现行有效制度共有229项，其中继续使用制度179项，拟修改制度29项，拟废止制度21项，拟新建制度18项。