烟草在线据《东方烟草报》报道 热爱劳动的人们最美,默默奉献的基层员工最美。
2013年,湖北省烟草专卖局(公司)在全省系统开展了“寻找最美基层员工”活动,颂扬一线模范、讴歌时代精英,为思考谋划实践“三大课题”、确保湖北烟草持续健康发展凝聚了强大正能量。
美从基层来
美是什么?美是劳动,蕴含于每一位艰苦奋斗、默默奉献的基层员工身上。
“开展‘寻找最美基层员工’活动就是把镜头对准基层,对准基层员工,对准那些数十年如一日扎根在基层、坚守在基层、奉献在基层的员工,挖掘他们的感人事迹,颂扬模范人物,传递正能量。”具体负责本次活动开展的湖北省烟草学会负责人说。
活动启动后,湖北烟草商业系统各单位积极行动起来:武汉市局(公司)以业绩和事实为依据,深入挖掘模范人物,宣传其闪光点,并总结、推广先进人物好的工作作法和经验;恩施州局(公司)召开由州烟草学会、局办公室等部门负责人参加的联席会,就如何寻找美、发现美、挖掘美、推广美进行部署;荆州市局(公司)邀请荆州市作协专家进行了“最美基层员工”、“寻找最美荆烟人”写作专题讲座……
在近一年的时间里,湖北烟草系统形成近200篇关于先进人物的报道。在此基础上,湖北省烟草学会又与各单位研讨,确定了36名“最美基层员工”代表,并组织调研报道组,对他们的感人事迹进行深入挖掘报道。
36位“最美基层员工”代表,犹如默默无闻、深藏能量的矿石,在“镜头”的聚焦下,绽放出朴实厚重、熠熠生辉的光芒。
美在赤诚心
36位“最美基层员工”代表,美在何处?
让我们走近他们,寻觅他们的踪迹、聆听他们的故事、感悟他们的情怀:
——彭正和,武汉市局汉阳区分局稽查大队副大队长。近年来,物流托运成为不法烟贩进行违法活动的重要渠道,为堵住这一股暗流,一年365天,不论严寒冬日还是酷暑盛夏,不论工作日还是休息日,他几乎天天都要到各托运部走访一趟,武汉市大大小小2600多家物流托运部都留下了他的足迹。在长期实践中,他总结出“盯托运、查上线”的工作方法,被武汉市局命名为“彭正和工作法”,并在全市系统推广。
——徐腊,恩施州局(公司)质检员。在24年的烟叶质检工作中,她累计深入农户家中5000多次,行程超过6万公里,累计完成120万担的烟叶质检工作;24年来,她凭着好学实干,练就了“一眼清、一手准”的功夫,成为湖北省烟草技术能手、烟草行业高技能人才库成员,是恩施烟草质检事业的骨干力量。
——周正乐,2005年进入黄冈市局(公司)卷烟配送中心工作,担任设备管理员。他立足岗位,刻苦钻研,获得黄冈市局(公司)群众性创新一等奖1次,二等奖1次,三等奖2次;4项创新成果被国家知识产权局授予“新型专利技术”。
他们中间还有一个人坚守云台山,与22户烟农相守相望的宜昌秭归县烟草专卖局(营销部)烟叶技术员李运柱;能文能武、深受职工爱戴的恩施州利川市烟草专卖局稽查大队大队长杨秀明……
36位“最美基层员工”代表,就像36朵带着露珠的鲜花,将缕缕清香献给他们深爱的工作和脚下的土地;就像36颗默默守护夜空的星辰,将丝丝亮光献给他们深爱的烟农、零售客户、同事甚至陌生人。
美在何处?美在坚持、美在精进、美在奉献,美在赤诚心!
美感万千人
哲人说,美具有引人向善的作用和力量。
“多年以来,广大基层员工艰苦奋斗在一线,默默奉献自己的聪明才智,用自己的实际行动践行着‘两个至上’行业共同价值观,他们是物质财富和精神财富的创造者,是我们事业的脊梁。”湖北省烟草专卖局(公司)党组书记、局长、总经理赵全意在了解“最美基层员工”代表的感人事迹后如是说。
“李师傅(李运柱)这个人就是朴实,他上门服务从来不是在屋里,而是在田里。”2013年6月,宜昌兴山县烟草专卖局(营销部)烟叶生产管理办公室工作人员乔德平到云台山检查时,烟农向世金对他说。乔德平说,对李运柱的工作和事迹,他听过、看过,信了、服了。
十堰市局(公司)竹山县烟叶分公司柳林烟站副站长苗春雨,每次到农户家中,遇到农事,他必定动手帮忙。移栽、锄草、培土、烘烤,他无所不干,无所不精。时间长了,烟农们开玩笑说:“小苗,再来的时候,提前打个招呼,我们就能少请一个工人了。”
“最美基层员工”代表所蕴含的美不仅是工作美,还有思想美和哲理美。
“小时候母亲曾教育我,一碗凉水泼到墙上还有个印子,何况我们是人,做什么事都要让别人有个念记!我把这句话作为我一辈子的行为动力。”周正乐说。
“多念他人的好处,多学他人的长处,多想他人的难处;以宽容的心态对待他人,以真诚的心灵善待他人,以简单的行为处理事情,以‘履职尽责’作为提升自己和惠及他人的关键元素和行为准则。”武汉市局青山区分局稽查大队大队长黄先志说。
……
36位“最美基层员工”代表不仅是物质财富的创造者,还奉献了美若琼浆的精神食粮——这些都将鼓舞湖北烟草更多的干部职工奋勇向前。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果