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烟草在线吉安消息 根据《江西省吉安市烟草专卖局关于印发2013年度县级局（分公司）工作业绩考核方案的通知》（吉烟计〔2013〕5号）文件精神，江西吉安市局开展2013年度工作业绩考核工作。
考核分三个小组进行，分别由营销中心、烟叶、专卖部门负责人带队，抽调专卖、营销、综计科、财务科、烟叶等相关人员组成，对《江西省吉安市烟草专卖局关于印发2013年度县级局（分公司）工作业绩考核方案的通知》及其附件中制定的各项考核细则和考核标准等内容进行考核。同时严格考核要求。
一是严肃考核纪律。年终工作业绩考核是对各单位全年工作质量及工作业绩的综合检验，各考核组必须坚持实事求是，客观公正的原则，端正工作态度，并严格按照市局有关廉政建设的规定，廉洁自律；
二是坚持考核标准。本次考核采取抽调人员组成，各考核组成员必须熟悉考核内容和标准，要坚持以考核办法为依据，不允许脱离考核办法要求自行评判，在考核原始底稿及汇总评分表中，各考核成员要按照“谁主管、谁负责”原则，签名确认，考核结束后各考核小组将考核原始底稿及汇总评分表交综合计划科。
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