烟草在线山东消息　　为进一步落实职工“四权”，促进“三重一大”事项的阳光规范运行，2013年以来，山东烟台市局（公司）从认识、载体、内容、机制四个层面入手，深入推进办事公开民主管理工作。　

　　一是增强思想认识。通过专题会议部署、典型案例教育、组织讨论、撰写心得体会等形式，引导干部职工从维护专卖制度、维护企业和全员安康的角度，充分认识办事公开民主管理的重要性和必要性，增强了全体干部职工办事公开的自觉性和参与民主监督的主动性。　

　　二是畅通渠道载体。按照“公开是原则，不公开是例外”工作理念，定期梳理《公开台账》，修订发布《公开事项目录》，明确需公开事项的公开载体和形式，广泛敞开公开的大门、打造监督的平台。2013年以来，在市局（公司）网站公示信息210余条，各种载体处于实时、饱满运行状态。　

　　三是坚持内容公开。针对“三项工作”，明确了立项申请、项目审批、确定供应商、合同签订、款项支付、项目验收和廉政监督七大环节的38个节点，每个节点包含若干信息，突出关键节点和重要信息，将民主公开的要求贯穿到采购活动决策、实施、监督的全过程，与采购工作开展同步运行，与痕迹化资料相互对应，做到了采购信息的同步、及时公开，主动接受职工群众监督。　

　　四是建立配套机制。成立办事公开民主管理工作领导小组，下设审核、监督、评议、问责四个专项小组，切实发挥职能部门作用，对信息提报、预审、批准、发布、监督、评议、反馈、问责、整改等环节进行严格把关、严格监管，确保了民主公开工作的规范、有序运行。