烟草在线北京消息 为促进员工更好、更快地成长进步,胜任各项工作,提高综合能力,北京房山烟草搭建“三个平台”协助员工提高各项素质。
一是搭建学习平台。通过网络大学规定每季度必修课程和必须达到的学时,兼顾专业和自己感兴趣课程,加强业务技能知识学习和理论素养的提高;二是搭建工作平台。在部门内部通过岗位轮换,熟悉相关岗位业务,拓展业务范围,提升业务能力、配合度等,从而提高沟通能力和综合素质;三是搭建活动平台。借区局(公司)装修改造之际,提供活动场地和体育设施,满足员工锻炼身体的要求,加强企业文化建设。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果